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【广告语背后的故事】以六十载积淀逐鹿中国蔬菜种业前十——访温州市神鹿种业有限公司董事长黄文斌

从1958年至今,近六十年时光荏苒,一甲子春华秋实。我们还是致力于新优品种的研发与推广,但使命在血脉中汹涌流淌。

1958年至今,近六十年时光荏苒,一甲子春华秋实。我们还是致力于新优品种的研发与推广,但使命在血脉中汹涌流淌。自办报纸,助力学子,广开言路,积极建树……或许这就是信仰,更是悠悠六十载春秋赋予的力量。

记者:能否简要介绍下神鹿种业的基本情况?    

黄文斌:公司拥有10 hm2实验中心基地,承担多个国家、省市级科技项目,在省内外建立长期稳定的种子繁育基地200hm2,目前已有自产自育品种100多个,聘请多名国家级专家为高级顾问,从事花椰菜、大白菜、甘蓝、豇豆、西甜瓜、茄果类、瓜果类、小青菜、甜糯玉米等11种产品的开发研究,并多次荣获国家、省市级科技大奖。其中白马王子140天、东海明珠80天、100天、120天花椰菜、楠溪盘菜以及瓯玉糯一号糯玉米、黄金1号甜玉米、晓春甘蓝等品种均已通过浙江省农作物品种审定委员会审定。     

拥有早熟5号大白菜、新花80天花椰菜、华丽7号青梗菜等龙头产品,每年生产花椰菜、大白菜、甘蓝等蔬菜种子23万多kg,其中自主生产品种的种子销售额占80%以上,拳头品种早熟5号大白菜占全国同类产品中的半壁江山,全国总代理品种占领温州市场70%的份额。

 记者:公司目前已拥有自产自育品种100多个,如何维系育种数量和质量之间的平衡?

黄文斌:种子繁育生产基地相当于新品种推广的制造车间,是种子产业化发展中不可忽视的重要环节。公司在全国各地建立了超过200 hm2的种子生产繁育基地,遍布辽宁、甘肃、河南、海南、云南、浙江等地,以适应不同地域品种的繁育工作,达到突出重点,满足不同生态区、不同饮食习惯需求的目的。  

目前公司在甘肃、河南、云南和海南四地拥有约200 hm2的良种繁育基地,基本可以满足现有品种的制种繁种要求和新品系的多年多点测试。我们将继续扩增山西、江苏、安徽等不同生态和气候区域的生产基地,既满足育种科研部门的需求,又实现自产品种一年多季采收种子满足市场周年需求。还将完善巡视员制度,确保作物生长发育的关键时期有技术人员现场监督指导,保障种子质量。

记者:公司发展至今,经历了哪些阶段?取得了哪些成绩?

黄文斌:公司创建于1958年,前身是国有企业温州菜篮子集团有限公司旗下的温州市三角种业有限公司。2006年改制后成立温州市神鹿种业有限公司,又经过2009年重组,2010年增资500万元后持有主要农作物经营许可证,2014年又增资3000万,2015年领取了3 000万农作物经营许可证,经营范围进一步扩大。  

近几年公司获得了国家星火计划建设单位、中国种子企业信用评价AA级单位、浙江省十佳种子企业、浙江省诚信农资示范企业、浙江省农业科技创新企业,温州市百龙工程农业龙头企业、温州市企业技术研究开发中心、瓯海区重点创新团队等一系列荣誉,还自建院士工作站和博士后工作站。

记者:作为浙江省农业科技明星企业,公司如何看待科研这一块?目前拥有哪些领先的育种技术?

黄文斌:科研是核心竞争力,公司以脚踏实地,满足市场需求为育种理念,建立以市场为导向、以企业为主体的商业化育种体系,增强育种科研部门实力,合理构建育种团队,使各育种课题组均有专属的技术负责人、技术实施人员和田间技术员。

每年投入约15%营业额用作科研经费,以细胞工程、分子标记为标志的生物技术属当今前沿科技,在作物育种领域有着广泛的应用前景。我们不仅积极开展与科研院所知名专家的合作,还倾力组建自己的生物技术实验室,建设光照培养室,以植物小孢子培养和组织培养为重点,为育种科研团队提供生物育种技术平台。

公司于2014930日建立温州市蔬菜集约化育苗中心,采用自动化播种系统、全天候生态育苗系统、苗床光温水肥一体化管理系统、农业废弃物高效循环利用系统等一系列先进的高科技设备。中心及时向农民推荐新优品种,帮助农民选用好种子并进行相关栽培技术,还负责运送成苗到农户种植地。

记者:除了自办《蔬菜报》来传递信息、推广良种,公司还被选为温州科技职业学院学生校外实习基地,您认为这些工作的意义何在?     

黄文斌:与市政府副食品办公室共同主办的《蔬菜报》,内容丰富多彩,版面生动活泼,面对广大蔬菜工作管理者、生产者,深受第一线菜农读者的喜爱。办报以来影响力逐年扩大,现每年发行量达24万份,年费用约24万元。《蔬菜报》30年如一日,坚持免费为广大蔬菜工作者、第一线菜农传递信息,传经送宝,为农业发展和农村的富裕做出应有的贡献。2014年是《蔬菜报》创刊30周年,改版20周年,在信息时代的今天,报纸依然有着自己的价值所在。

校企合作改变了以往以学校和课堂为中心的传统人才培养模式。与温州科技职业学院合作,提供学生校外实习基地,大力推行工学结合、校企合作的培养模式,通过现场教育和顶岗实践,加强职业院校学生实践能力和职业技能的培养,帮助学生巩固专业思想、强化专业知识、加强职业道德。

记者:连续19届中国南方种业(温州)交流会都由公司承办,您认为交流会对整个南方种业的发展起到了哪些作用?     

黄文斌:1988年召开第一届交流会至今,我们已连续召开19届中国南方种业(温州)交流会,无论是与会代表人数还是会议规模都逐年扩大,企业知名度、影响力得到提升,同时也受到了市政府、农业局及农业部各级领导的支持和重视。

我们始终以打特色牌、走特色路为办会宗旨,以创新、合作、品牌、发展为主题,坚持政府主导、企业运作、科技支撑、多方协作的办会思路,坚持贴近农业、贴近农民、贴近市场、贴近消费的办会原则,努力扩大中国南方种业(温州)交流会的影响,加快国内外新品种的推广应用,推进种子产业进一步转型升级,努力搭建蔬菜工作者、科研、技术推广单位和种子生产、销售、开发企业相互合作交流的平台,促进了蔬菜产业、种子企业之间的紧密合作和交流,加速了新品种、新技术的推广应用,推进了中国南方及温州市种子产业和蔬菜事业的进一步转型升级和稳步发展。

记者:公司拥有温州市百龙工程农业龙头企业、瓯海区优秀农业龙头企业的称号,您认为农业龙头企业应该肩负哪些使命?

黄文斌:我认为身为农业科技载体的农业龙头企业应该做农民的组织者,农业科技的推广者和农产品市场的开拓者。

未来,公司将主动承担龙头企业应该履行的使命,以蔬菜种业为主,扩大经营规模;构建良好的营销模式,做好市场调控;扩大生产基地,做好试验示范工作;引进人才,提升科研实力。同时打响攻坚战,跻身国内蔬菜种业公司前10名,力争3年内销售额过亿元,5年后上市。

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