近日，一则关于“年轻人流行辞职去种地”的话题登上热搜，引发了舆论关注。实际上，这并不是一个新现象，诸如“‘95后’女生辞职回乡承包1200亩地”“崇明‘90后’小伙从名企辞职回乡当起瓜农”等新闻，也时常出现在公众视野。这些新闻背后，是人们对农业农村关注度的提升，对乡村价值的再发现，以及年轻人对于自我价值的重新认知。

“种地”何以吸引年轻人？这首先要归功于农业科学技术的进步。数据显示，当前我国农业科技进步贡献率超过63%，全国农作物耕种收综合机械化率已超过73%。农业的机械化、智能化大大降低了种植业的劳动强度，种地不再是过去的“面朝黄土背朝天”，而是从需要大量经验积累和辛苦劳作，转变为数据指导下的“指尖操作”。哪怕是对此前没有从事过农业生产的年轻人来说，种地也不再是一件难以入行的工作，这为吸引年轻人回乡种地创造了客观条件。

其次，乡村基础设施持续改善、交通条件愈加便利，也使得乡村的活力和吸引力逐步增强。当县城咖啡馆“遇热”、乡村音乐节“火爆”、村级体育赛事“出圈”，年轻人在乡村能够过上与城市一样便捷、丰富、有品质的生活，“城里村里一个样”，使得越来越多年轻人愿意来到乡村、留在乡村。

最后，还有一些年轻人在“辞职去种地”中获得了个体价值。面对日益高压的城市生活、愈发激烈的行业竞争，年轻人不再将城市视为唯一的奋斗方向。有些年轻人向往乡村的田园风光，认为在这里可以得到精神上的放松，亲身劳动收获食物也能体验到劳动的乐趣和成就感，越来越多的年轻人不再“瞧不上”农业，而是在土地里找到了自己的热爱和价值。

年轻人愿意“回归田园”、有热情干农业当然是好事。一方面，年轻人回乡种田，完成与农田的“双向奔赴”，有助于改变乡村人才短缺的局面。据农业农村部数据，从2012年到2022年底，全国返乡入乡创业人员累计达到1220万人。他们将先进的生产技术、种植理念、营销手段等带进乡村，助力提高农业生产效率，从而推动现代农业的发展，给乡村带去发展机会和动力。另一方面，一些年轻人的到来，也让更多人了解农业生产、农村生活，为乡村带来了更多关注。他们利用社交媒体，以乡村生活为素材拍摄短视频，用镜头记录下田间地头的点点滴滴，分享着种植的喜悦与收获，让乡村以另一种方式与外界相连，更多地被“看见”。有人担心，个别年轻人将“辞职去种地”视作“流量密码”，回乡种地是假，为了博流量才是真。笔者认为，不管是为了种地本身，还是看中了种地背后的流量，只要能为乡村发展所用，与其一味排斥，不妨多一分宽容，多在监管和引导上下功夫，避免恶意炒作和低俗化倾向。

肯定之余，也要建议年轻人保持理性，选择辞职种地，切莫只是因为“一时上头”的冲动。种地不完全是一些人想象中“惬意的田园生活”，也不一定是激烈职场竞争和高压工作环境的“避风港”。做农业需要掌握专业生产技术和管理知识，还要有应对自然与市场风险的准备和能力。作物的选种、播种、管理、收获等环节，都需要精心照料和科学管理，哪一个环节出了差错，都有可能造成年轻人难以承受的损失。因而年轻人辞职去种地前，不妨在行业情况、职业规划等方面多做了解和评估，再结合自身实际作出理性选择。

让辞职去种地的年轻人不做“过客”，除了年轻人自身要做出理性选择外，还需要社会各方给予充分支持。一方面，要为愿意到乡村从事农业生产的年轻人提供更多培训机会，帮助这些年轻人掌握对口实用的农技知识，制定全面、清晰的职业规划。另一方面，要优化创业环境，充分发挥基层党组织的作用，在年轻人到乡村创业之初，就建立好相应的联农带农机制，帮助年轻人更好融入乡村生活，让年轻人真正回得去、留得住、干得好。

作者：农民日报·中国农网记者 倪杨金子

监制：高雅  编辑：刘婉茹