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【原创】蔬菜业的女强人——夏志英

古语道:巾帼不让须眉。花木兰驰骋疆场,穆桂英战功赫赫……女人,并不是软弱的代名词,尤其是新时代的到来,女人已然撑起了半边天。湖南省怀化市麻阳江口墟镇骆子村也出了这么一位女强人——夏志英,她的具体事迹,且听记者慢慢道来。

古语道:巾帼不让须眉。花木兰驰骋疆场,穆桂英战功赫赫……女人,并不是软弱的代名词,尤其是新时代的到来,女人已然撑起了半边天。湖南省怀化市麻阳江口墟镇骆子村也出了这么一位女强人——夏志英,她的具体事迹,且听记者慢慢道来。

园区负责人夏志英

夏志英,从事过服装行业,也转行做过农业机械,算是商场经验老手。在一次偶然的机会,给荆州蔬菜种植基地做大棚时,她一眼看中蔬菜行业的市场契机,当机立断说动了自家侄子,开始合伙投资于蔬菜示范园的建设。

园区整体风貌

园区2012年成立,并申报了国家标准示范园。夏志英向当地农民流转了300多亩土地,大棚面积达200多亩,普遍采用喷灌、滴灌、覆盖地膜等设施。园区根据当地市场需求,种植了辣椒、莴笋、四季豆、黄瓜等十几个蔬菜品种,其中辣椒最为畅销,一年两季产量共计二三十万斤。

辣劲十足的线椒

精明强干——按劳取酬的用工模式

据夏志英介绍,园区共雇佣了十几个固定工,大多数都是本地人,但也有贵州等邻省人。在此基础上,农忙时再根据具体需求招用季节工。而具体的用工模式,则以按劳取酬、计件管理的原则进行,根据种植过程中的劳力付出支付薪酬

夏志英凭借着自己多年从商的经验,使用了较为精明的管理办法,将蔬菜种植过程中的播种、施肥、除草、采摘等环节一一分解,进行劳力的自我核算后,再将其具体承包给农工。这样的用工模式,有利于激发农工劳作的积极性,进行效率的整体提升,解决人浮于事的弊端。

镇定自若——生产危机的解决之道

2014年上半年,正当蔬菜长势旺盛,夏志英本打算再过些时日,便开始采摘收获工作。无奈天有不测风云,突降一场滂沱大雨,仅一两天的时日,大棚里的白菜、茄子、辣椒等蔬菜全部惨遭淹没,下半年的辣椒种苗也难逃其害,损失产值将近八十万。不仅如此,很多大棚都遭冲毁,设备损害严重,总体而言,此次灾害造成了一百多万的损失。

面对这天降横祸,夏志英并没有一蹶不振,而是镇定自若地展开了救灾工作。在她的指导下,园区很快恢复了往日的生机,如今已经实现了盈利。针对这次贻误时机的惨痛经历,夏志英也总结了教训,将来会根据时节气候的变化,尽早开始采摘收获,以避免类似重大损失。

持重沉稳——品种引进的指导思想 

关于品种引进的问题,夏志英有自己独特的一套思想。尽管市场新品种不断涌现,相关推荐纷至沓来,夏志英始终保持着持重沉稳。她首先会展开本地市场需求的调查,将有潜力的新品种小范围引入,再与自己原有品种,或将多样新品种,进行对照试验生产。最后根据具体生产表现,将最具效益的新品种进行大规模的推广种植。如此一来,园区的生产效益才得到最大程度的保障。

(网站编辑:qsxs)

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